首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
从薪酬的构成上看,采取()战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
A
成长
B
稳定
C
收缩
D
创新
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
一般,采用稳定战略的企业不强调企业与员工之间的风险分担,而且较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
相关题目
弹性工时制
基本薪酬要素包括( )
职位评价
海氏评价因素包括( )
( )是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
以下项目中属于员工福利的是( )
不属于薪酬管理的研究方法( )
当一个人作出成绩并取得报酬之后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量,这种理论是()
不属于技能薪酬体系的优点的是()
养老保险的特点:( )( )( )( )。
热门试题
1.
蜂鸣器中发出“嘀嘀……”声的压电片发声原理是利用压电材料的()。
2.
14.除了生产力与生产关系的矛盾,另一对社会基本矛盾是( )
3.
而木之性日以离矣
4.
棘突呈叠瓦状排列并斜向后下方的椎骨是( )
5.
简述动产交付的方式。
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1366做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1233做题