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[多选题]
以下项目中属于员工福利的是( )
A
带薪年休假
B
外勤补助
C
生活困难补助
D
职工活动中心
E
工龄津贴
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参考答案
试题答案:
A
C
D
答案解释:
相关题目
在实行战略性薪酬管理的企业中,人力资源管理部门以及薪酬管理人员的角色也要发生相应的转变,下列描述中不符合要求的是( )
当(),企业可降低销售人员薪酬中的固定部分,提高浮动部分,以鼓励销售人员更为积极地去扩大市场份额。
绩效薪酬的分类( )
简述薪酬控制的原则:
在以下主要的薪酬构成模块中,侧重于对员工潜力的评价的是()
薪酬级差描述的是()
递延薪酬包括( )
薪酬调查的主体不包括( )
在员工远远超出工作要求,表现出特别的努力、实现了优秀的业绩或者作出了重大贡献的情况下,组织给予他们的小额一次性奖励的是()
下列不属于基本薪酬特点的( )
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