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[单选题]
不属于技能薪酬体系的优点的是()
A
有助于高度参与的管理风格的形成b.有利于灵活的员工配置c.比职位薪酬体系更简单、易行d.有助于员工获取新知识和技能
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参考答案
试题答案:
C
答案解释:
相对于职位薪酬体系而言,技能薪酬体系一般要更为复杂,通常需要对现有组织结构进行再设计,因此C选项不是技能薪酬体系的优点。
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