首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
不属于薪酬管理的研究方法( )
A
A .个案研究
B
访谈研究C .实证研究
C
规范研究
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
不属于薪酬管理的研究方法( )
双因素理论( )年提出的。
简述员工福利对员工的作用:
以下关于薪酬管理的描述中,与成本领袖战略相联系的是()。
以下项目中属于员工福利的是()
简述薪酬控制的原则:
员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是( )。
一般来说,企业希望通过薪酬调查实现以下哪些方面的目的()
薪酬设计技术是()层面的东西。
职位评价以( )为评价对象。
热门试题
1.
11.1898 年发表《劝学篇》一文,对抗维新变法的洋务派官僚是
2.
和原点及直线z+4y一3等距离的点的轨迹方程是()
3.
《哦,香雪》一文动人心弦的关键写作特点是 ( )
4.
16.与游戏活动相比,幼儿园教学活动更注重目的性和()
5.
35.下列属于花部剧种的有【 】
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题