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[多选题]
海氏评价因素包括( )
A
知识、技能等综合素质因素
B
问题解决能力因素
C
责任
D
分析因素
E
能力因素
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参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
相关题目
以下表述中关于薪酬比较比率的涵义有()
可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化()
()适用于经理人员。
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式( )
下列不属于基本薪酬特点的( )
几种主要的职位评价方法中,()的信度最低。
一般说来,短期奖金适用于各个管理层级,而长期奖励更多的是针对()管理者的一种奖励。
我国的基本养老保险采用( )与( )相结合的模式。
从企业方面看,员工福利存在的原因在于()
薪酬具有的三大功能是( )
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