首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[多选题]
海氏评价因素包括( )
A
知识、技能等综合素质因素
B
问题解决能力因素
C
责任
D
分析因素
E
能力因素
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
相关题目
外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括( )
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( )
绩效薪酬的分类( )
简述影响薪酬预算的宏观环境
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
薪酬调查常用的方法( )
员工福利的特点:( )( )( )( )( )( )。
薪酬区间渗透度是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的()之比,它反映特定员工的薪酬在其所在区间中的相对地位。
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式( )
技能薪酬体系不适用以下哪类人员()
热门试题
1.
4.公司增资,是指依法增加公司的
2.
2.安全性是管理信息具有的基本性质,其含义是
3.
辨析题:13~14小题。每小题6分,共12分。首先判断正确或错误。然后说明理由。
4.
美国当选总统唐纳德·特朗普( )宣布两项关键人事决定,分别任命共和党全国委员会主席赖因斯·普里伯斯为白宫办公厅主任、即幕僚长,任命保守派媒体布赖特巴特新闻网前首席执行官斯蒂芬·班农为首席策略师和高级顾问。普里伯斯在政坛摸爬滚打多年,深谙华府政治圈运作,被视为“建制派”人士;班农则与极端右翼势力有着诸多牵扯,给人以“反建制派”的印象。
5.
根据民事权利的相互依赖关系,民事权利可以分为( ) 。
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题