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[多选题]
基本薪酬要素包括( )
A
基础薪酬
B
岗位薪酬与职务薪酬
C
技能薪酬
D
年功薪酬
E
协议薪酬
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参考答案
试题答案:
A
B
C
D
答案解释:
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人寿保险及养老金是()的一种形式。
在以下主要的薪酬构成模块中,具有高差异性和低刚性的是()
简述薪酬预算的步骤
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
技能薪酬体系的设计过程也是组织中的()过程。
简述员工福利规划与管理发展的趋势
确定合理的薪酬费用,应对()、员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
总薪酬
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是( )
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