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[单选题]
.“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
A
绩效报酬
B
职位价值
C
要素价值
D
内在报酬
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
薪酬具有的三大功能是( )
把需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,并依次由低到高排列,这种理论是()
()是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比,它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。
确定合理的薪酬费用,应对()、员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
绩效薪酬的分类( )
()是达成薪酬系统公平性的重要手段。
外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括( )
不属于薪酬管理的研究方法( )
“搭便车”行为是( )计划中面对的重大隐患。
需要运用上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能称之为()
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