首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
.“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
A
绩效报酬
B
职位价值
C
要素价值
D
内在报酬
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
从企业方面看,员工福利存在的原因在于()
员工福利
()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
我国的基本养老保险采用( )与( )相结合的模式。
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
导致薪酬比较比率大于1的原因可能有()
下列不属于马斯洛需求层次理论层次的( )
()是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的一种绩效奖励模式。()
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%,当薪酬区间中值为5500元时,则据此计算的薪酬区间最低值为()
在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
热门试题
1.
申请专利的发明在申请日以前6个月内以下列方式被公开,会导致丧失新颖性的是
2.
33.青春期的开始以 的出现为标志,结束是以性器官的完全成熟为界。
3.
简述李清照词论的主要内容。
4.
24.以下选项给出的考察因素中,设计界面时不需要考虑的是
5.
4.对未来情况不能完全确定,但各种情况发生的概率已知的投资决策是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3416做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1898做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1355做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1194做题