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[主观题]
试述政府视角下的薪酬及其功能?
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参考答案
试题答案:
1.薪酬是劳动市场的价格信号
2.薪酬是宏观经济运行的参考因素
3.薪酬是衡量社会公平的标准
4.薪酬是财政支出的重要组成部分
答案解释:
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基本薪酬要素包括( )
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
()薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
不属于确定技能模块的相对价值的维度是()
以下属于职位评价方法中要素计点法的优点的是()
薪酬预算
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬( )
薪酬费用比率=薪酬费用÷()。
若在薪酬费用比率和劳动分配率保持不变的情况下,薪酬费用仅达一般水平,则表明()过低
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