副标题副标题副标题副
1. 支持企业的全球发展目标和跨国人力资源战略
2. 有利于吸引并留住世界范围内的优秀人才
3. 有利于雇员在全球范围内的调动和管理
4. 有利于公司整体和长期利益的实现
5. 有利于处理母公司和海外公司之间的薪酬关系