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[单选题]
职位评价以( )为评价对象。
A
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B
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C
职称
D
职位
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D
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相关题目
( )可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。
不属于高薪酬水平带来的可能收益的是()
员工福利管理
以下项目中属于员工福利的是()
下列各项中,( )属于外在报酬的形式。
简述员工福利对员工的作用:
基本薪酬在薪酬总额中所占的比重与管理人员所处的层级有关,位置越近(),基本薪酬所占比重越低。
对于采取创新战略的企业来说,他们在企业经营中所强调的重要内容是()
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()
薪酬具有的三大功能是( )
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