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[主观题]
试述现代企业薪酬管理的特征?
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参考答案
试题答案:
1. 薪酬管理是人力资源管理的一项重要内容
2. 薪酬管理是对人的管理
3. 成功的薪酬管理是企业发展的动力所在
答案解释:
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职位评价的结果是( )
从企业方面看,员工福利存在的原因在于()
“搭便车”行为是( )计划中面对的重大隐患。
基本薪酬要素包括( )
当一个人作出成绩并取得报酬之后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量,这种理论是()
试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?]
失业保险
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