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[单选题]在能力薪酬体系的操作中，()即对每项能力进行分级，并对该项能力及其各个等级进行明确的界定，形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
  • A能力界定b.能力定义c.能力定价d.员工能力评价
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