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[多选题]
薪酬调查常用的方法( )
A
文案法
B
问卷法
C
访谈法
D
德尔菲法
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参考答案
试题答案:
A
B
C
答案解释:
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以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式( )
同样是100万元可以分配给员工,如果企业强调让员工共同开创未来的事业,则()的比重可以大一些。
失业保险
在以下薪酬主要构成模块中,具有低差异性和低刚性的是()
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
绩效薪酬分为业绩薪酬和( )两种。
对于采取稳定战略的企业,一般所采取的薪酬战略是( )
薪酬具有的三大功能是( )
以下属于间接薪酬的是()
绩效薪酬的分类( )
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Living in Sahara desert has its problems, ______ obtaining water is the most serious one.(1分)
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We must begin testing the instument, on matte____ difcult itis.
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26.消息缓冲机制的通信技术利用公共消息缓冲区实现进程之间和各结点之间的 ________.
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8.下列选项中,正确表述一个完整认识过程的是
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