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[单选题]
几种主要的职位评价方法中,()的信度最低。
A
排序法
B
分类法
C
要素计点法
D
要素比较法
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
排序法是最简单的职位评价方法,主观性较大,因此信度也是最低的。
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