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[单选题]
赫茨伯格提出的理论( )
A
A .需求理论
B
双因素理论C .期望理论
C
强化理论
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
论薪酬沟通的步骤
对于采取创新战略的企业来说,他们在企业经营中所强调的重要内容是()
()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
绩效薪酬分为业绩薪酬和( )两种。
在以下销售人员薪酬构成方案中,劳动报酬明确地同绩效挂钩,激励作用特别明显的是()
基本薪酬的功能包括()
()薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
基于战略的薪酬系统设计必须在( )这三个层面上得到体现。
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是( )
薪酬调查常用的方法( )
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7.某银行系统采用集中式平台,窗口处理业务使用的台式机、自动提款机用于实现
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