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[单选题]
外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括( )
A
福利
B
工资
C
教育培训
D
社会保障
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择?()
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式( )
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素:一是薪酬等级的();二是薪酬等级内的区间变动比率。
导致薪酬比较比率大于1的原因可能有()
不属于个人绩效奖励计划优点的是()
下列不属于间接薪酬形式的是( )
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
()指出在知识技能水平方面没有本质差异的劳动者因所从事工作的工作条件和社会环境优劣不同而产生的薪酬水平的差异。
薪酬级差描述的是()
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
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