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[单选题]
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( )
A
经济保障功能
B
激励功能
C
社会信号功能
D
控制经营成本
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是( )
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
基于战略的薪酬系统设计必须在( )这三个层面上得到体现。
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( )
简述薪酬水平调整的依据
试述政府视角下的薪酬及其功能?
规模较大、投资回报率较高的企业通常会采用()薪酬水平政策
著名心理学家弗鲁姆的研究表明,人们对个人努力或工作业绩有不同的预期,当这种预期对个体具有吸引力时,人们才会采取行动,这一理论是()
.“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
在以下薪酬主要构成模块中,具有低差异性和低刚性的是()
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