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[单选题]
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
A
经济保障功能
B
改善经营绩效功能
C
社会信号功能
D
激励功能
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
职位评价委员会的人数通常为( )
()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择?()
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
职位评价的结果是( )
以下表述中关于薪酬比较比率的涵义有()
规模较大、投资回报率较高的企业通常会采用()薪酬水平政策
对于企业吸引高质量员工非常不利,而且在实施这种政策的企业中,员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是()
不属于个人绩效奖励计划优点的是()
薪酬级差描述的是()
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三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)
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