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[单选题]
规模较大、投资回报率较高的企业通常会采用()薪酬水平政策
A
薪酬领袖政策b.市场追随政策c.拖后政策d.混合政策
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
这是因为规模大、投资回报率高的企业有能力承担起薪酬领袖政策的高的薪酬负担。
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对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工()的做法。
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( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
职位评价委员会的人数通常为( )
传统工资形式是( )
一般说来,短期奖金适用于各个管理层级,而长期奖励更多的是针对()管理者的一种奖励。
在能力薪酬体系的操作中,()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
一般说来,短期奖金适用于()管理层级。
薪酬调查数据的统计分析方法一般包括以下哪几种?()
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