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[单选题]
最早出现的薪酬理论是( )
A
最低工资理论
B
差别工资理论
C
工资基金理论
D
集体谈判工资理论
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
职位评价的结果是( )
试述现代企业薪酬管理的特征?
基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现
()原则可被看作是公平原则的核心部分
传统工资形式是( )
员工福利的特点:( )( )( )( )( )( )。
()是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点。
我国规定有五种法定社会保险项目:( )( )( )( )( )。养老保险是最为重要的险种。
弹性工时制
员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是( )。
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