首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
( )是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
A
一岗一薪制
B
一岗数薪制
C
资历工资制
D
岗位技能工资制
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
奖金制度( )恢复的。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
职位评价以( )为评价对象。
下列不属于间接薪酬形式的是( )
对于采取创新战略的企业来说,他们在企业经营中所强调的重要内容是()
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
( )是劳动力市场的价格信号
简述员工福利对员工的作用:
职位评价委员会的人数通常为( )
海氏评价因素包括( )
热门试题
1.
在Excel中,输入当前时间可按组和键________。(1分)
2.
3.
四、论述题(本大题共 2 小题,每小题 10 分,共 20 分)
4.
17.货币转化为资本的关键是( )
5.
从20世纪70年代中期起,“南”、“北”开始对话。“北”是指( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3416做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1898做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1355做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1194做题