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[主观题]
员工福利管理
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参考答案
试题答案:
是指为了保证员工福利按照预定的轨道发展,实现预期效果而采用各种管理措施和手段,对员工福利的发展过程和路径,进行控制或调整的活动。
答案解释:
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以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( )
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