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[主观题]
简述员工福利对员工的作用：
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参考答案
试题答案：
(1)可以使员工家庭及退休后的生活质量获得保障。
(2)集体购买的优惠或规模经济效应。
(3)员工偏好福利的稳定性。
(4)平等或归属的需要。
答案解释：
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以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( )
以下不属于薪酬费用总额控制的着眼点的是()
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了( )原则。
不属于企业特征要素对薪酬水平决策的影响的是()
海氏评价因素包括( )
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( )
薪酬调查的主体不包括( )
()是一种关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。
群体绩效奖励计划主要包括()
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