首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置：
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
1.单选题
A
-15b.-6c.6d.15
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
B
答案解释：
排序法是最简单的职位评价方法，因此它的优点就在于快速、简单、费用比较低。
相关题目
试述现代企业薪酬管理的特征?
我国的基本养老保险采用（ ）与（ ）相结合的模式。
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为5500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为()
企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择？()
不属于薪酬水平及其外部竞争性的重要性的是()
薪酬区间渗透度是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的()之比，它反映特定员工的薪酬在其所在区间中的相对地位。
不属于技能薪酬体系的优点的是()
下列不属于间接薪酬形式的是( )
一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以( )为基础。
以下不属于法定福利的是()
热门试题
1.
一、语音知识(共5小题；每题1．5分，共7．5分。)
2.
4.目前，管理信息系统的发展已经历了三代，依次为
3.
10．可口可乐公司规定只有正副董事长持有的两把钥匙才能打开内置神秘配方的保险柜，此项措施属于内部会计控制中的（）
4.
What does it mean in the passage if you call someone during his or her sleeping hours? _______
5.
11.古往今来，无论那些对历史发展作出过较大贡献的政治家、思想家、科学家、军事家、文学艺术家，还是那些在历史发展中起着决定作用的千千万万普通劳动群众，启迪、指引他们壮丽人生的一个共同思想因素，就是
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3410做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题（2021年）
去做题
已有1324做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1189做题
