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[多选题]
2.多选题
A
B
C
D
E
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参考答案
试题答案：
B
D
答案解释：
企业在确定薪酬水平时，要受到产品市场和劳动力市场的压力。
相关题目
从( )年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度
一般来说，企业希望通过薪酬调查实现以下哪些方面的目的()
需要运用上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能称之为()
从企业方面看，员工福利存在的原因在于()
技能薪酬体系的设计过程也是组织中的()过程。
属于法定休假日的有( )
()是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比，它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。
以下表述中关于薪酬比较比率的涵义有()
职位评价以( )为评价对象。
采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在()上。
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