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[多选题]
2.多选题
A
B
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D
E
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参考答案
试题答案：
B
D
答案解释：
企业在确定薪酬水平时，要受到产品市场和劳动力市场的压力。
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企业加薪的幅度取决于企业的()
不属于确定技能模块的相对价值的维度是()
导致薪酬比较比率大于1的原因可能有()
在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是()
奖金制度( )恢复的。
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
把需求分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，并依次由低到高排列，这种理论是()
绩效薪酬的分类( )
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是( )
下列不属于间接薪酬形式的是( )
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