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[单选题]
基于战略的薪酬系统设计必须在( )这三个层面上得到体现。
A
战略、制度和技术
B
战略、战术和技术
C
战略、制度和政策
D
政策、制度和技术
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择?()
不属于高薪酬水平带来的可能收益的是()
下列各项中,( )属于外在报酬的形式。
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
技能薪酬体系的设计过程也是组织中的()过程。
国际上使用最广泛的一种职位评价的方法是()
以下不属于法定福利的是()
2.多选题
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
一般地说,设计技能薪酬体系或能力薪酬体系,要以( )为基础。
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结肠带、结肠袋和肠脂垂作为特征性结构,通常存在于( )
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3.消费者之间相互采购产品或者服务的交易形式,即“顾客对顾客”形式的电子商务属于
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Her reputation in the world of oil painting is____
5.
第26答案是( ) 查看材料
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