首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
当(),企业可降低销售人员薪酬中的固定部分,提高浮动部分,以鼓励销售人员更为积极地去扩大市场份额。
A
产品刚上市
B
销售处于快速增长期
C
产品达到成熟期
D
产品滞销
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
一般而言,在产品销售处于快速增长期,可以适当提高销售人员薪酬中浮动部分,以鼓励他们去扩大市场份额。
相关题目
在以下主要的薪酬构成模块中,具有高差异性和低刚性的是()
员工福利管理
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬( )
1.单选题
以下项目中属于员工福利的是()
当一个人作出成绩并取得报酬之后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量,这种理论是()
1.单选题
薪酬
在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
在能力薪酬体系的操作中,()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
热门试题
1.
国家对社会成员的基本生活给予物质保证的社会安全制度是( )
2.
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂 黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.西方列强对中国的侵略,首先和主要是
3.
.时装零售商HZ公司,将其产品市场定位为“低价的时尚”,既融合了大品牌时装的时尚感同时又价格低廉.该公司通过专业化管理,由过去单一服装销售发展为集设计、生产、零售为一体的时装公司.为了拓宽渠道,HZ公司又通过特许经营模式新建了更多的门店.该公司卓越的分销系统能快速的把最新上市的服装送达到消费者手中,保证了每一个全新的时尚理念能在三周内完成其设计、生产和上架销售的流程.该分销系统每周2到3次为其直营门店和特许经营门店提供小批量的新品,小批量且频繁地推陈出新使得公司很少有过时和积压的产品,快速周转带来的低成本使其能够以低于市场水平的价格提供最新的时装。问:(1)分析HZ公司实施了哪种一体化成长战略,指出这种战略的好处。(6分)(2)结合案例分析HZ公司从哪个角度确定其市场定位策略,并说明该公司是如何实现这个市场定位的。(5分)(3)结合案例分析HZ公司采用了哪些垂直分销渠道系统。(4分)
4.
9.教师引导幼儿利用雪碧瓶做成小跨栏.梅花桩或者桌球杆等玩具,这体现了游戏环境创设的( )。
5.
10. (A)Blue (B)black (C)white (D)golden
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1367做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1233做题