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[单选题]
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬( )
A
绩效薪酬
B
基本薪酬
C
福利薪酬
D
奖金薪酬
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是( )
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬( )
()是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的一种绩效奖励模式。()
弹性工时制
从( )年开始,按照我国《劳动法》的规定,我国境内的企业依法开展工资集体协商制度
员工福利
简述员工福利对员工的作用:
若在薪酬费用比率和劳动分配率保持不变的情况下,薪酬费用仅达一般水平,则表明()过低
薪酬预算
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