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[单选题]
薪酬区间渗透度反映了()
A
特定员工的薪酬在其所在区间中的相对地位
B
薪酬等级内薪酬变动的最大幅度
C
实际薪酬与市场薪酬水平的比
D
职位在外部市场上的平均薪酬水平
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
薪酬区间渗透度反映的是特定员工的薪酬在其所在区间中的相对地位。
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简述薪酬预算的步骤
薪酬
“搭便车”行为是( )计划中面对的重大隐患。
以下不属于法定福利的是()
不属于确定技能模块的相对价值的维度是()
( )是劳动力市场的价格信号
从薪酬的构成上看,采取()战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
在员工远远超出工作要求,表现出特别的努力、实现了优秀的业绩或者作出了重大贡献的情况下,组织给予他们的小额一次性奖励的是()
需要运用上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能称之为()
最早出现的薪酬理论是( )
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