首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置：
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[主观题]
薪酬控制
收藏
查看答案
参考答案
试题答案：
是指为确保既定薪酬方案顺利落实，而采取的种种相关措施。
答案解释：
相关题目
群体绩效奖励计划主要包括()
在实行战略性薪酬管理的组织中，日常管理活动、服务与沟通活动以及战略规划活动三者之间所花费的时间比重大约是( )
简述薪酬调整的必要性
失业保险
下列不属于基本薪酬特点的( )
试述如何进行有效的薪酬沟通。
结构工资又称( )
.“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
一般说来，薪酬预算的自下而上法()
假设以最低值为基础的薪酬变动比率为50%，当薪酬区间中值为5500元时，则据此计算的薪酬区间最低值为()
热门试题
1.
3.按照计划所涉及的时间划分，计划可分为
2.
4.目前，管理信息系统的发展已经历了三代，依次为
3.
读图5，完成以下要求。(6分)
4.
26.关于新系统的用户培训，下列叙述中，错误的是
5.
10．把实践证实的理论看成是永恒不变的绝对真理，并当成检验其他一切认识是否正确的标准，这是一种（ ）
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题（2021年）
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题
