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薪酬控制
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参考答案
试题答案：
是指为确保既定薪酬方案顺利落实，而采取的种种相关措施。
答案解释：
相关题目
以下关于薪酬管理的描述中，与成本领袖战略相联系的是()。
1.单选题
不属于个人绩效奖励计划优点的是()
在能力薪酬体系的操作中，()即对每项能力进行分级，并对该项能力及其各个等级进行明确的界定，形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
下列不属于间接薪酬形式的是( )
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
()原则可被看作是公平原则的核心部分
以下属于间接薪酬的是()
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无产阶级政党制定正确路线、方针、政策的理论依据是（ ）
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