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[单选题]
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
A
A、经济保障功能 B、改善经营绩效功能 C、社会信号功能D、激励功能
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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简述员工福利对员工的作用:
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
下列不属于马斯洛需求层次理论层次的( )
如果要在维持一个合理的薪酬费用比率的前提下,使薪酬费用总额有所增加,就必须增加()
( )对特殊条件下工作的补偿
职位评价以( )为评价对象。
按照()模式,奖金所占的比重较大,而福利、保险所占的比重较小,基本薪酬所占比重也相对较小。
结构工资又称( )
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