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[单选题]
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
A
经济保障功能
B
改善经营绩效功能
C
社会信号功能
D
激励功能
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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()是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比,它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。
属于法定休假日的有( )
可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化()
最早出现的薪酬理论是( )
下列不属于基本薪酬特点的( )
基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现
()是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的一种绩效奖励模式。()
递延薪酬包括( )
以下属于间接薪酬的是()
()适用于经理人员。
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