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[单选题]
以下关于薪酬管理的描述中,与成本领袖战略相联系的是()。
A
以顾客满意为基础的激励工资b.奖励对产品的创新和生产过程的改革c.薪酬以市场为基础d.提高可变工资的比率
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
提高可变工资的比率可以控制总体的成本支出,而另一方面又可以鼓励员工降低成本。
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()是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点。
以下项目中属于员工福利的是()
对薪酬的控制一定要谨慎行事,尽可能不要采取直接降低员工()的做法。
论薪酬沟通的步骤
总薪酬
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是( )
外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括( )
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()
赫茨伯格提出的理论( )
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