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[单选题]
确定合理的薪酬费用,应对()、员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
A
企业的生产成本
B
企业的支付能力
C
企业的产品价格
D
国家的宏观调控政策
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
在确定企业薪酬费用时,企业本身的支付能力是一个很重的因素,因此B为正确选项。
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企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择?()
以下项目中属于员工福利的是()
递延薪酬包括( )
以下不属于薪酬费用总额控制的着眼点的是()
以下属于间接薪酬的是()
规模较大、投资回报率较高的企业通常会采用()薪酬水平政策
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现
( )对特殊条件下工作的补偿
简述员工福利对员工的作用:
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