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[多选题]
从企业方面看,员工福利存在的原因在于()
A
B
C
D
E
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参考答案
试题答案:
A
D
E
答案解释:
从企业角度看,管理的需要和支付方式的需要都不是员工福利存在的主要原因。
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( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
()是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点。
企业在作出薪酬水平外部竞争性决策时可以有以下哪些选择?()
对于企业吸引高质量员工非常不利,而且在实施这种政策的企业中,员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是()
( )是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
结构工资又称( )
不属于确定技能模块的相对价值的维度是()
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
薪酬调查常用的方法( )
基于战略的薪酬系统设计必须在( )这三个层面上得到体现。
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