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[多选题]
从企业方面看,员工福利存在的原因在于()
A
B
C
D
E
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参考答案
试题答案:
A
D
E
答案解释:
从企业角度看,管理的需要和支付方式的需要都不是员工福利存在的主要原因。
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()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
在以下薪酬主要构成模块中,具有低差异性和低刚性的是()
一般说来,短期奖金适用于()管理层级。
若在薪酬费用比率和劳动分配率保持不变的情况下,薪酬费用仅达一般水平,则表明()过低
薪酬
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式( )
()是达成薪酬系统公平性的重要手段。
养老保险的特点:( )( )( )( )。
()是企业提供的一种与员工分享生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益的一种绩效奖励模式。()
2.多选题
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