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基本薪酬的功能包括()
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参考答案
试题答案:
A
E
答案解释:
基本薪酬主要是起保障员工生活的作用,使他们能够安心工作,因此,主要其保障和稳定功能。
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战略性薪酬管理
( )是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
传统工资形式是( )
养老保险
薪酬具有的三大功能是( )
补充养老金计划有三种形式:( )( )( )。
()是达成薪酬系统公平性的重要手段。
利润分享计划是指根据对某种()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
薪酬
()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
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