首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[多选题]
以下表述中关于薪酬比较比率的涵义有()
A
B
C
D
E
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
C
答案解释:
薪酬比较比率的定义是,表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或者中值与市场平均薪酬水平之间的关系。因此,B和C是正确选项。
相关题目
职位评价以( )为评价对象。
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬( )
基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现
员工福利的特点:( )( )( )( )( )( )。
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
总薪酬
试述现代企业薪酬管理的特征?
以下表述中属于员工福利的特点的是()
以下不属于法定福利的是()
简述薪酬调整的必要性
热门试题
1.
24. weed killer
2.
对脓性白带镜检主要观察( )
3.
下列属于向法院和检察院提请审查决定或裁定时使用的文书的是( )
4.
决定股票价格的基本因素是( )
5.
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1363做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1221做题