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[填空题]
员工福利的特点:( )( )( )( )( )( )。
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参考答案
试题答案:
第1空:[ "补偿性" ]
第2空:[ "均等性" ]
第3空:[ "集体性" ]
第4空:[ "补充性" ]
第5空:[ "多样性" ]
第6空:[ "人性化" ]
答案解释:
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薪酬区间的中位值通常代表了()
补充养老金计划有三种形式:( )( )( )。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
以下表述中属于员工福利的特点的是()
一般说来,薪酬预算的自下而上法()
()薪酬体系是在技能薪酬体系上的一种扩展,是随着企业经营环境的变化和企业经营战略的改变而发展起来的。
论薪酬沟通的步骤
员工福利管理
1.单选题
()是一种关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。
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