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[单选题]
以规则和规章的形式表现的组织的薪酬决策、薪酬分配标准和管理方式( )
A
薪酬制度
B
薪酬技术
C
薪酬支付D薪酬预算
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
下列不属于马斯洛需求层次理论层次的( )
“搭便车”行为是( )计划中面对的重大隐患。
利润分享计划是指根据对某种()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
2.多选题
以下项目中属于员工福利的是()
在能力薪酬体系的操作中,()即对每项能力进行分级,并对该项能力及其各个等级进行明确的界定,形成针对各职位族和各等级的能力资格标准。
职位评价的结果是( )
最早出现的薪酬理论是( )
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下列说法错误的是( )
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30.信息系统的性能评价指标通常不包括
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以下关丁审计证据充分性的阐述,正确的有( )A.与重大错报风险是正向关系 B.与审计项目的重要程度是正向关系C.与审计重要性是反向关系 D.与审计证据的质量是正向关系E.与总体规模是反向关系
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