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[单选题]
“搭便车”行为是( )计划中面对的重大隐患。
A
集体激励
B
代表激励
C
物质激励
D
特殊激励
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
递延薪酬包括( )
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
以下项目中属于员工福利的是()
职位评价以( )为评价对象。
薪酬费用比率=薪酬费用÷()。
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
结构工资又称( )
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
简述员工福利对员工的作用:
简述薪酬调整的必要性
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