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薪酬预算
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参考答案
试题答案：
是指管理者在薪酬管理过程中，进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。
答案解释：
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在能力薪酬体系的操作中，()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
()是为大多数企业所采用的最为通用的一种薪酬政策。
企业加薪的幅度取决于企业的()
特殊绩效薪酬的种类分为( )
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
以下不属于法定福利的是()
以下属于间接薪酬的是()
()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
如果要在维持一个合理的薪酬费用比率的前提下，使薪酬费用总额有所增加，就必须增加()
薪酬体系设计的起点是( )
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