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[单选题]
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
A
基本薪酬
B
可变薪酬
C
福利和服务
D
间接薪酬
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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最早出现的薪酬理论是( )
简述薪酬调整的必要性
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( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
员工福利管理
试述现代企业薪酬管理的特征?
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基本薪酬要素包括( )
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()
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