首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[多选题]
2.多选题
A
B
C
D
E
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
A
B
D
E
答案解释:
销售人员的薪酬构成主要有A、B、D、E四种。
相关题目
简述薪酬调整的必要性
()是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点。
一般说来,短期奖金适用于各个管理层级,而长期奖励更多的是针对()管理者的一种奖励。
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
属于法定休假日的有( )
简述薪酬控制的原则:
不属于职位薪酬体系的前提的是()
薪酬控制
简述薪酬水平调整的依据
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是( )
热门试题
1.
22.平行游戏法
2.
简述公司设立与公司成立的区别。
3.
面对竞争激烈的酸奶市场, “畅爽”公司不生产酸奶,而是选择了被大企业忽略的一个细小市场,专门向消费者提供了家用自制酸奶机,填补了这一市场空白。公司将“畅爽”牌酸奶机外型设计成“心型”形状、小巧时尚,材质环保安全;指导消费者尽情发挥想象力和创造力,根据自己的偏好,放入不同的水果、坚果、健康谷物等,调制出不同口味的酸奶,口感更浓郁、更健康;公司提供5年免费上门维修服务。该公司经过媒体市场推广和消费者的口口相传,使“自制酸奶”成为消费新时尚。公司最初只在大型超市销售“畅爽”牌酸奶机,随着顾客的需求上升,为进一步方便顾客购买,公司又在.两个知名购物网站上销售其产品,此外还与某大型家电零售商进行合作,贏得了很好的口碑。问:(1)结合案例分析该公司在市场中所处的竞争地位。(5分)(2)结合案例分析“畅爽”牌酸奶机的产品层次。(6分)(3)结合案例分析该公司采用了何种分销策略。(4分)
4.
_____Australia’s relatively small population, its outstanding performance in the Olympic Games was really_____.(1分)
5.
That they have lied to us all ________ very obvious.
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3415做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2213做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1895做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1345做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题