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[单选题]
()所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯—在同一个企业中连续服务的年限—中得到累积。
A
绩效加薪b.月/季浮动薪酬c.一次性奖金d.特殊绩效认可计划
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
本题考查的是绩效加薪的定义。
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传统工资形式是( )
递延薪酬包括( )
通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬( )
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
企业加薪的幅度取决于企业的()
在能力薪酬体系的操作中,()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
试述现代企业薪酬管理的特征?
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