首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
薪酬管理
>
浏览试题
[单选题]
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
A
基本薪酬
B
可变薪酬
C
福利和服务
D
间接薪酬
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
在实行战略性薪酬管理的组织中,日常管理活动、服务与沟通活动以及战略规划活动三者之间所花费的时间比重大约是( )
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是( )
.“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
不属于薪酬水平及其外部竞争性的重要性的是()
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了( )原则。
奖金制度( )恢复的。
若在薪酬费用比率和劳动分配率保持不变的情况下,薪酬费用仅达一般水平,则表明()过低
一般说来,短期奖金适用于各个管理层级,而长期奖励更多的是针对()管理者的一种奖励。
递延薪酬包括( )
员工福利的特点:( )( )( )( )( )( )。
热门试题
1.
以《书缘》为题,写一篇不少于800字的文章。除诗歌外,其他文体不限。
2.
23.人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是
3.
椭圆的焦距等于长轴的一个端点与短轴的一个端点之间的距离,则椭圆的离心率为( )
4.
42.中国工农红军铸就的长征精神是什么
5.
在脑桥与疑核属于同一功能柱的核团是( )
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3411做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2205做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1893做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1331做题
成人高考高起点语文考试高分突破试题及答案四
去做题
已有1190做题