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[单选题]
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
A
薪酬
B
给付
C
收入
D
分配
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参考答案
试题答案:
A
答案解释:
相关题目
.“同一企业中担任相同职位的员工,其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的( )公平。
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素:一是薪酬等级的();二是薪酬等级内的区间变动比率。
()薪酬体系是在技能薪酬体系上的一种扩展,是随着企业经营环境的变化和企业经营战略的改变而发展起来的。
简述薪酬控制的原则:
下列不属于间接薪酬形式的是( )
群体绩效奖励计划主要包括()
简述工商保险制度遵循的原则
薪酬关系结构包括的主要内容有()
奖金制度( )恢复的。
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()
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