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[单选题]
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素:一是薪酬等级的();二是薪酬等级内的区间变动比率。
A
薪酬比较比率b.区间中值极差c.薪酬区间中值d.区间渗透度
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
薪酬等级之间的薪酬区间交叉与重叠程度取决于两个要素:薪酬等级内部的区间变动比率;薪酬等级的区间中值之间的极差。B为正确选项。
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( )可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。
()薪酬政策的劣势可以通过与富有挑战性的工作、理想的工作地点、良好的同事关系等因素结合而得到适当的弥补。
()指出在知识技能水平方面没有本质差异的劳动者因所从事工作的工作条件和社会环境优劣不同而产生的薪酬水平的差异。
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企业在进行薪酬水平决策时,必须考虑影响企业薪酬水平的企业外部和企业自身的有关因素,以下项目中属于这些因素的是()
最早出现的薪酬理论是( )
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