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[单选题]
下列不属于间接薪酬形式的是( )
A
岗位津贴
B
奖金
C
基本工资
D
员工福利
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
相关题目
()原则可被看作是公平原则的核心部分
简述员工福利对员工的作用:
在以下主要的薪酬构成模块中,具有高差异性和低刚性的是()
赫茨伯格提出的理论( )
一般说来,短期奖金适用于()管理层级。
确定合理的薪酬费用,应对()、员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。
薪酬区间的中位值通常代表了()
薪酬控制
在以下薪酬主要构成模块中,具有高差异性和高刚性的是()
( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
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六、案例分析题:本大题共 2 小题,每小题 8 分,共 16 分。
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