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[单选题]
中国的生育保险法始于( )年
A
1949
B
1951
C
1978
D
1984
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参考答案
试题答案：
B
答案解释：
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以下不属于薪酬费用总额控制的着眼点的是()
国际上使用最广泛的一种职位评价的方法是()
当一个人作出成绩并取得报酬之后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量，这种理论是()
( )是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。
按照()模式,奖金所占的比重较大,而福利、保险所占的比重较小，基本薪酬所占比重也相对较小。
递延薪酬包括( )
失业保险
当()，企业可降低销售人员薪酬中的固定部分，提高浮动部分，以鼓励销售人员更为积极地去扩大市场份额。
()是达成薪酬系统公平性的重要手段。
我国的基本养老保险采用（ ）与（ ）相结合的模式。
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