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[单选题]
中国的生育保险法始于( )年
A
1949
B
1951
C
1978
D
1984
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参考答案
试题答案：
B
答案解释：
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试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?]
国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限，以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度( )
职位评价委员会的人数通常为( )
以下哪个体现薪酬对于企业的功能。( )
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上，即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位（或技能）的()
奖金制度( )恢复的。
在以下主要的薪酬构成模块中，具有高差异性和低刚性的是()
属于法定休假日的有( )
()原则可被看作是公平原则的核心部分
2.多选题
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