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[单选题]
中国的生育保险法始于( )年
A
1949
B
1951
C
1978
D
1984
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
相关题目
国际上使用最广泛的一种职位评价的方法是()
薪酬区间渗透度是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的()之比,它反映特定员工的薪酬在其所在区间中的相对地位。
( )的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
维克多.弗鲁姆创建了( )
当(),企业可降低销售人员薪酬中的固定部分,提高浮动部分,以鼓励销售人员更为积极地去扩大市场份额。
利润分享计划是指根据对某种()的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
以下属于间接薪酬的是()
薪酬预算
技能薪酬体系不适用以下哪类人员()
对于企业吸引高质量员工非常不利,而且在实施这种政策的企业中,员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是()
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