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[单选题]
中国的生育保险法始于( )年
A
1949
B
1951
C
1978
D
1984
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参考答案
试题答案:
B
答案解释:
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( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。
企业在进行薪酬水平决策时,必须考虑影响企业薪酬水平的企业外部和企业自身的有关因素,以下项目中属于这些因素的是()
养老保险的特点:( )( )( )( )。
可变薪酬相对于基本薪酬所占的比例越高,企业劳动力成本的变化()
我国规定有五种法定社会保险项目:( )( )( )( )( )。养老保险是最为重要的险种。
养老保险
对于成本领袖战略型企业才所采取的薪酬战略描述错误的一项是( )
中国的生育保险法始于( )年
()是由一项或多项工作任务组成的一个明确的相关责任领域或业务流程节点。
薪酬对员工所具有的功能不包括( )。
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