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[单选题]
技能薪酬体系的设计过程也是组织中的()过程。
A
工作分析b.工作评价c.工作设计d.工作再设计
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参考答案
试题答案:
D
答案解释:
技能薪酬体系不同于职位薪酬体系,它一般需要对组织的现有结构进行再设计,才能便于技能薪酬体系的实施。
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