首页
普通专升本
成人高考
学位英语
在线刷题
最近学习
最近学习课程
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
最强大脑 · 3天挑战极限记...
副标题副标题副标题副
您现在位置:
模拟考场
>
湖北自学考试
>
专业课
>
人力资源管理(一)
>
浏览试题
[主观题]
简述影响人力资源供给的全国性因素。
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
答案解释:
相关题目
最终决定雇佣应聘者,并分配给他们职位的过程是
简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是
简述人员测评中常用的内容维度。
在招聘广告中不出现企业名称的广告,称为
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取
人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的
人员测评过程的主要衡量指标包括
员工培训的类型主要有
下列不能用于人力资源需求预测的方法是
热门试题
1.
11.若一位教师可讲授多门课程,每门课程只有一位教师讲授,则教师实体与课程实体之间的联系类型是
2.
李白《行路难》是一首
3.
设矩阵A为4×6矩阵,如果秩A=3,则齐次线性方程组AX=0的基础解系含有解向量的个数为_____.
4.
3.辩证唯物主义认为,运动和静止的关系属于( )
5.
(考生单击窗口下方的“打开应用程序”启动Outlook)在Outlook中,新建一个邮件帐户,并设置相应的SMTP和POP3服务器,具体操作如下:
热门试卷
成人高考专升本《政治》模拟试卷
去做题
已有3418做题
2020年湖北成人高考专升本政治模拟试题三
去做题
已有2214做题
成人高考专升本政治考试模拟试题及答案(1)
去做题
已有1901做题
湖北成考专升本政治真题(2021年)
去做题
已有1365做题
湖北成考高起点语文真题(2021年)
去做题
已有1233做题